Wie zijn wij
Wij geloven in diversiteit. Leve het verschil
Ik zie dat samenwerking vaak veel ongemak en frustraties oplevert. Ik weet dat dat ook anders kan zijn. Ik geloof dat werken leuker en beter wordt als de samenwerking verbetert!
Jaco van der Schoor, Directeur en teamontwikkelaar
Ik geloof dat samenwerken in teams een uitdaging en een zegen kan zijn. Ik geloof dat mensen graag ergens bij willen horen, maar hun eigenheid niet kwijt willen raken.
Thijs Rijnbergen, Organisatiepsycholoog
De dingen die werkelijk waardevol zijn bezit je niet, die heb je lief. Ik krijg energie van positieve mensen die open staan om nieuwe dingen te ontdekken. En van de interactie tussen mensen.
Liz Triepels , Teamcoach
Waarom doen mensen wat ze doen? Ik ben nieuwsgierig, laten we samen ontdekken en leren van zowel wetenschappelijke, spirituele als van persoonlijke wijsheid.
Inge Smak, Teamcoach

Jaco van der Schoor
Sensitief analytisch, of analytisch sensitief. Ik bijt me graag vast in complexe vraagstukken. Dat zie je ook terug in wat ik binnen Mensen in Bedrijf doe. Veel plezier beleef ik eraan om nieuwe ideeën te bedenken en steeds opnieuw onze kennis beschikbaar te maken voor de mensen met wie wij werken. Ik heb ondertussen al vijf boeken en vele artikelen op mijn naam. Mijn ideeën haal ik uit goede gesprekken met klanten en vrienden. Ook tijdens tochtjes op mijn racefiets of als ik erop uit ga met mijn camera staat mijn hoofd nooit stil.
Ervaring en expertise als teamcoach
Al sinds 1990 werk ik in en met groepen. Het liefst doe ik dat in het hier en nu, met situaties zoals ze zich aandienen. Ik kan goed dealen met gedoe en conflicten, blijf rustig en scherp. Dat helpt klanten vaak om in gesprek te blijven en de volgende stap te zetten. Het liefst begeef ik me op het raakvlak van teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Werken aan je teams als middel in plaats van als doel.
Opleiding
Sociaal- en Organisatiepsychologie; specialisatie ‘Interventies in Groepen en Organisaties’; Masterclass Teamrollen van Belbin: lid van het Teamrolgilde; Deep Democracy Level 1, 2 en 3 gecertificeerd; opleidingen systemisch kijken en werken.
wat mij inspireert
De kracht van een de Introverte mens
Leren van Mieren
Swingend samenwerken met Kyteman
Jac Orie, bevlogen analist
Ik zie dat samenwerking vaak veel ongemak en frustraties oplevert. Ik weet dat dat ook anders kan zijn. Ik geloof dat werken leuker en beter wordt als de samenwerking verbetert!
Jaco van der Schoor, Directeur en teamontwikkelaar
Ik geloof dat samenwerken in teams een uitdaging en een zegen kan zijn. Ik geloof dat mensen graag ergens bij willen horen, maar hun eigenheid niet kwijt willen raken.
Thijs Rijnbergen, Organisatiepsycholoog
De dingen die werkelijk waardevol zijn bezit je niet, die heb je lief. Ik krijg energie van positieve mensen die open staan om nieuwe dingen te ontdekken. En van de interactie tussen mensen.
Liz Triepels , Teamcoach
Waarom doen mensen wat ze doen? Ik ben nieuwsgierig, laten we samen ontdekken en leren van zowel wetenschappelijke, spirituele als van persoonlijke wijsheid.
Inge Smak, Teamcoach

Een enthousiaste, bevlogen vrouw met een klein hart en grote dromen. Ik krijg energie van verdiepende gesprekken met mensen waarin wetenschappelijke, spirituele en persoonlijke wijsheid gecombineerd wordt. Als tegenhanger creëer ik bewust tijd om te reflecteren en te voelen waar dingen echt over gaan. Als ik een inzicht krijg, voelt het alsof ik bovenop een berg sta en de wereld overzie.
Ik ben getrouwd en we hebben 2 heerlijke jongens. Ik geniet er van om tijd vrij te maken en met ze te spelen. Buiten zijn, 5 Rhythms dansen, (hard)lopen, mediteren en persoonlijke gesprekken met vrienden en familie, daar laad ik van op.
Ervaring en expertise als teamcoach
Ik werk 13 jaar als trainer in het bedrijfsleven, waarvan 4 jaar als teamcoach.
Ik hecht veel waarde aan een goede voorbereiding. Mijn ideaal is om dat samen met de teammanager, het team en iemand vanuit HRM te doen. We stemmen de verwachtingen af en verdelen rollen. Zo borgen we de verandering in de organisatie. De sessie is begonnen. Een goeie klik met het team is essentieel, ik neem mijzelf mee als expert en als mens. Tijdens teambijeenkomsten zelf, werk ik het liefste vanuit mijn gevoel, in het hier en nu met wat zich aandient, zodat ik echt aansluit bij wat er leeft. Ik schroom niet om mijn programma overboord te gooien om ons doel te halen. Ik creëer openheid en kwetsbaarheid en voel goed aan wanneer het tijd is om spanningen de ruimte te geven. Laat maar komen. Mijn ervaring is dat juist door gevoelens en verschillen er te laten zijn ontspanning en een vette lach ontstaan. Vanuit daar zie ik talenten zich ontvouwen. Graag houd ik tijdens en na een teamtraject contact met de teammanager als sparringpartner aan de zijlijn.
Opleiding
Hogeschool Inholland, Communicatie Management & Creativiteit
Post HBO “Train de trainer” opleiding; NLP practitioner & Communicatie; Master of Belbin; Transactionele Analyse. Deep Democracy Level 1, 2, 3 en 4 gecertificeerd.
wat mij inspireert
Kies bewust je omgeving
Alle wijsheid is al bezongen
Samen besluiten nemen
Gedicht Marianne Williamson
Ik zie dat samenwerking vaak veel ongemak en frustraties oplevert. Ik weet dat dat ook anders kan zijn. Ik geloof dat werken leuker en beter wordt als de samenwerking verbetert!
Jaco van der Schoor, Directeur en teamontwikkelaar
Ik geloof dat samenwerken in teams een uitdaging en een zegen kan zijn. Ik geloof dat mensen graag ergens bij willen horen, maar hun eigenheid niet kwijt willen raken.
Thijs Rijnbergen, Organisatiepsycholoog
De dingen die werkelijk waardevol zijn bezit je niet, die heb je lief. Ik krijg energie van positieve mensen die open staan om nieuwe dingen te ontdekken. En van de interactie tussen mensen.
Liz Triepels , Teamcoach
Waarom doen mensen wat ze doen? Ik ben nieuwsgierig, laten we samen ontdekken en leren van zowel wetenschappelijke, spirituele als van persoonlijke wijsheid.
Inge Smak, Teamcoach

Mijn werkdag is geslaagd als ik mensen met elkaar in verbinding heb gebracht. Als ik heb kunnen verhelderen wat er in de samenwerking gebeurt en het vertrouwen heb gekregen om een team door spannende momenten heen te leiden.
Ik ben een familieman. Tijd doorbrengen met mijn twee prachtige dochters staat op #1. Dagelijks loop ik met onze hond door het bos, elke dag weer genieten. Ik mag ook graag sporten, houd van improvisatietheater en ben graag samen met vrienden. Eigenlijk ben ik altijd met mijn werk bezig. Steeds op zoek naar nieuwe inzichten in mijn vak: mensen verbinden en samen effectiever maken.
Ervaring en expertise als teamcoach
Ik ben rustig en analytisch, en ik stel me graag kwetsbaar op om zo ruimte te geven aan een kwetsbare opstelling van anderen. Ik luister en confronteer mensen om blinde vlekken zichtbaar te maken. Ik doe dit altijd vanuit verbinding en met de oprechte intentie om het leven van mijzelf en de ander een stukje mooier te maken.
Ik werk vanuit Deep Democracy, Transactionele Analyse en Belbin.
Opleiding
Organisatiepsycholoog (Universiteit Utrecht). Master of Belbin; Opleiding Transactionele Analyse; Deep Democracy Level 1, 2, 3 en 4 gecertificeerd. antispam@menseninbedrijf.nl
wat mij inspireert
Het Sociale Brein
De 5 belangrijkste vaardigheden in samenwerking
This guy; got talent? Hell Yeah!
Prachtig boek: Lying on the couch
Ik zie dat samenwerking vaak veel ongemak en frustraties oplevert. Ik weet dat dat ook anders kan zijn. Ik geloof dat werken leuker en beter wordt als de samenwerking verbetert!
Jaco van der Schoor, Directeur en teamontwikkelaar
Ik geloof dat samenwerken in teams een uitdaging en een zegen kan zijn. Ik geloof dat mensen graag ergens bij willen horen, maar hun eigenheid niet kwijt willen raken.
Thijs Rijnbergen, Organisatiepsycholoog
De dingen die werkelijk waardevol zijn bezit je niet, die heb je lief. Ik krijg energie van positieve mensen die open staan om nieuwe dingen te ontdekken. En van de interactie tussen mensen.
Liz Triepels , Teamcoach
Waarom doen mensen wat ze doen? Ik ben nieuwsgierig, laten we samen ontdekken en leren van zowel wetenschappelijke, spirituele als van persoonlijke wijsheid.
Inge Smak, Teamcoach

Ik ben sensitief, breng positieve energie en zoek altijd naar het diepere contact. Groepsdynamica, persoonlijke ontwikkeling en spiritualiteit fascineren mij enorm. Wat een geluk dat mijn werk deze interesses voedt! In mijn vrije tijd geniet ik van filmhuisfilms, goede vriendschappen en word ik blij van salsa dansen en de kleine dingen in het leven. En van de mensen om mij heen, want zoals mijn vader ooit zei: ‘Het leven is simpel, als je maar de goede mensen om je heen hebt’.
Ervaring en expertise als teamcoach
Vanuit mijn sterk ontwikkelde intuïtie heb ik oog voor verbinding en voor het unieke van mensen en groepen. Mijn holistische kijk helpt mij de groep als geheel te zien. In een teamontwikkeltraject breng ik daarnaast duidelijkheid en structuur en let ik op de balans tussen actie en vertraging zodat samenwerking verbetert en teams hun resultaten halen. Mijn eerste zorg is wel altijd om deelnemers op hun gemak te stellen, dan komt de rest vanzelf.
Ik ben gespecialiseerd in communicatie in teams (met name uitspreken en aanspreken) en de Deep Democracy methodiek. Ik ben accepterend, maar schuw de confrontatie niet. Op een liefdevolle manier stap ik de confrontatie in om er vervolgens sterker uit te komen. Ik stel voor: ga het gesprek aan en wees eerlijk!
Opleiding
Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht, met als specialisatie Interventiekunde; Train-de-trainer summerschool; Masterclass Belbin; Deep Democracy Level 1, 2, 3 en 4 gecertificeerd.
wat mij inspireert